O Núcleo Sul de Empresas Juniores surgiu juntamente com a ideia de regionalização da rede mineira, no qual a Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG) passaria a possuir sete núcleos regionais. Durante todo o ano de 2019 foram trabalhados inúmeros processos de construção da nossa identidade, modelo de trabalho, cultura, etc., através de coletas com a rede, ações do Conselho Multiplicador e do Comitê de Regionalização. Até que no dia 17 de agosto o Núcleo Sul foi oficialmente fundado, com a aprovação do Estatuto Social e apresentação da nossa identidade para toda a rede durante a primeira Reunião Regional que acontecia na cidade de Pouso Alegre. Desde então, seguimos fazendo história enquanto rede sul mineira, batalhando todos os anos para sermos a nossa melhor versão e tornando o Alto Impacto uma tradição!
Representar o MEJ no Sul mineiro, conectados pela diversidade e, assim, desenvolver líderes que transformam nossa região.
Potencializar a vivência empresarial e deixar o legado de uma rede de alto impacto em 2020.
Cumplicidade: juntos até o topo!
Somos movidos pelo inconformismo!
Evolução: não corremos do desafio!
Paixão em ser sul mineiro!
Como nossa equipe se divide
A Diretoria de Presidência tem como papel zelar pelo fortalecimento da marca Núcleo Sul, pelo bom relacionamento com instituições de ensino superior com empresas juniores filiadas, buscando os direitos das empresas e o desenvolvimento das instituições frente a educação empreendedora, além de zelar pelo relacionamento e pela jornada dos parceiros junto ao Núcleo.
A Diretoria de Vice-Presidência de Gente e Gestão tem como papel elaborar e acompanhar a execução do Planejamento Estratégico da instância, bem como todas as movimentações financeiras, além de traçar e executar a jornada de desenvolvimento dos membros do time Núcleo Sul.
A Diretoria de Expansão tem como papel acompanhar e fomentar o processo de criação de empresas juniores e da filiação das mesmas ao Núcleo Sul, bem como acompanhar, garantir e cobrar a regulamentação das Empresas Juniores Filiadas.
A Diretoria de Formação Empreendedora tem como papel planejar e executar os eventos do Núcleo Sul, garantindo que os mesmos cumpram seus papéis estratégicos, além de zelar pela promoção de estímulos ao empresário júnior filiado, assegurando seu desenvolvimento bem como seu alinhamento junto ao propósito do Movimento Empresa Júnior.
A Diretoria de Comunicação tem como papel potencializar a imagem do Núcleo Sul e do Movimento Empresa Júnior mediante ações de marketing e de imprensa estratégicas, integrar e informar as Empresas Juniores filiadas através de ações específicas de comunicação e gerar estímulos para a Rede através dos canais de comunicação do Núcleo Sul.
A Diretoria de Desenvolvimento tem como papel garantir o desenvolvimento das empresas juniores filiadas por meio do suporte direto, prezando pela constante evolução das mesmas, enfatizando aspectos como produtos e gestão, além de analisar os resultados da rede a fim de potencializá-los.